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　　月薪四千，公司肯给12%，每月账上多了九百六，小姑娘能买两支迪奥，小伙能换半块显卡。

　　公司只给5%？四百块，一顿火锅都不够，HR还拍着肩膀说“年轻人别只看眼前”，呸。

　　月薪两万，比例拉到顶，双边四千八，一年下来五万七，抵得上别人一整年房租。

　　比例压到地板，双边两千，差出来的两万八，老板拿去换车，员工在地铁里挤成相片。

　　有人十二万报成八万，自以为聪明，结果基数缩水，房贷额度跟着缩水，将来哭都找不着调。

　　公积金免税，一万二基数12%，个人交一千四，实际到手只少一千，却存下两千四。

　　员工不是慈善家，拿青春陪你赌明天，输了拍拍走人，赢了你也未必分蛋糕。

　　月薪三千的保洁阿姨，靠着12%公积金，五年攒下三万，给女儿买了辆二手代步车。

　　月薪三万的程序员，公司只给5%，五年少存五万，对象嫌没房吹了，人财两空。

　　真取消，最先哭的就是月薪不过万的打工人，富人巴不得你一辈子租房，替他供楼。